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2024中級(jí)人力資源試用期
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位享有依法約定
試用期
的權(quán)利,關(guān)于
試用期
長(zhǎng)短的說(shuō)法中,正確的是( )。
1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位享有依法約定
試用期
的權(quán)利,關(guān)于
試用期
長(zhǎng)短的說(shuō)法中,正確的是( )?! 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,
試用期
不得超過(guò)二個(gè)月 B勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,
試用期
不得超過(guò)三個(gè)月 C三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,
試用期
不得超過(guò)六個(gè)月 D以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,
試用期
不得超過(guò)二個(gè)月 正
2024-11-25
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王某與某公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
3個(gè)月,與張某約定的工資為6000元,當(dāng)?shù)刈?/a>
王某與某公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
3個(gè)月,與張某約定的工資為6000元,當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)為5500元,則張某在
試用期
的工資不得低于( )元?! .3600 B.4800 C.5500 D.6000 【答案】C 【解析】《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,勞動(dòng)者在
試用期
的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十
2024-11-20
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2024
年
中級(jí)
安全工程師《法律法規(guī)》
試用期
的規(guī)定必背考點(diǎn)
在備戰(zhàn)
2024
年
中級(jí)
注安考試的征途中,《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》如同一盞明燈,照亮我們前行的道路。其中,“
試用期
的規(guī)定”作為勞動(dòng)關(guān)系建立初期的重要法律框架,不僅關(guān)乎雙方的權(quán)益與義務(wù),更是考試中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。為了讓考生們能夠輕松掌握這一知識(shí)點(diǎn),中科建安特別提煉了一套記憶口訣,并搭配了實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題,旨在幫助大家化繁為簡(jiǎn),有成效的備考。1考點(diǎn)
試用期
的規(guī)定
2024-10-12
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注安法規(guī)單選題王某與某公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
3個(gè)月,與
王某與某公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
3個(gè)月,與張某約定的工資為6000元,當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)為5500元,則張某在
試用期
的工資不得低于()元。A3600B4800C5500D6000
2024-11-27
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注安法規(guī)單選題施工員張某與某建筑公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
施工員張某與某建筑公司簽訂了一份為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了
試用期
6個(gè)月,該公司施工員最低檔工資為7500元,與張某約定的工資為8000元,當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)為6300元。則張某在
試用期
的工資不得低于()元。A6400B6300C7500D6000
2024-11-28
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某企業(yè)新員工王某在作業(yè)過(guò)程中因工負(fù)傷,經(jīng)鑒定為六級(jí)勞動(dòng)功能障礙。王某尚在
試用期
內(nèi),企業(yè)未為其繳納工傷
某企業(yè)新員工王某在作業(yè)過(guò)程中因工負(fù)傷,經(jīng)鑒定為六級(jí)勞動(dòng)功能障礙。王某尚在
試用期
內(nèi),企業(yè)未為其花費(fèi)工傷保險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,下列關(guān)于王某工傷保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中,正確的是( )。A.該企業(yè)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付王某傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).該企業(yè)可單方解除與王某的勞動(dòng)關(guān)系,但應(yīng)該按月發(fā)給王某傷殘津貼C.王某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,該企業(yè)不得同意解除D.王
2024-11-19
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注安法規(guī)單選題趙某與某公司簽訂了2年勞動(dòng)合同,則
試用期
為()個(gè)月。A1B
趙某與某公司簽訂了2年勞動(dòng)合同,則
試用期
為()個(gè)月。A1B2C3D6答案
2024-11-26
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注安法規(guī)單選題張某與某煤礦企業(yè)簽訂了一份3年期的勞動(dòng)合同,合同中約定的生效時(shí)間為
張某與某煤礦企業(yè)簽訂了一份3年期的勞動(dòng)合同,合同中約定的生效時(shí)間為2016年2月15日,合同約定了
試用期
,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,則該
試用期
最長(zhǎng)截止于()。A2016年3月15日B2016年4月15日C2016年5月15日D2016年8月15日
2024-11-26
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注安法規(guī)單選題王某2021年2月在一家企業(yè)工作,簽訂2年固定期限合同,企業(yè)
王某2021年2月在一家企業(yè)工作,簽訂2年固定期限合同,企業(yè)給王某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用5000元,企業(yè)與王某訂立協(xié)議,約定服務(wù)期2年。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,下列情形中,說(shuō)法正確是()。A王某
試用期
不得超過(guò)1個(gè)月B王某
試用期
不得超過(guò)6個(gè)月C王某在服務(wù)期內(nèi)辭職需支付給企業(yè)違約金不得低于
2024-11-27
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注安法規(guī)單選題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在
試用期
工資不得低于本單位相同崗位最
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在
試用期
工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資(),并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A100%B80%C85%D70%答案
2024-11-27
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安全工程師免考一門
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