內(nèi)容摘要 注安管理單選題某企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中提出“四不傷害”原則，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（ ）。A輻射功能B凝聚功能C激勵(lì)功能D同化功能 答案
中級(jí)注安師-管理單選題
某企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中提出“四不傷害”原則，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（ ）。
A 輻射功能
B 凝聚功能
C 激勵(lì)功能
D 同化功能
答案：B
解析：
凝聚功能，當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價(jià)值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個(gè)體的價(jià)值觀和目標(biāo)后就會(huì)產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識(shí)，將每個(gè)職工緊密地聯(lián)系在一起。這樣就形成一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
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