依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,下列企業(yè)對女職工的工作安排,符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是()。A某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作一天B某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班一小時C某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子5個月大)值夜班D某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運(yùn)作業(yè)
中級注安師-法規(guī)單選題
依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,下列企業(yè)對女職工的工作安排,符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是()。
A 某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作一天
B 某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班一小時
C 某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子5個月大)值夜班
D 某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運(yùn)作業(yè)
答案:B
解析:
第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計(jì)入勞動時間。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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