內(nèi)容摘要張某在單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動，根據(jù)《勞動合同法》，該單位未對張某進(jìn)行（），不得解除與張某訂立的勞動合同。A離崗前職業(yè)健康檢查B身體健康綜合評估檢查C上崗前職業(yè)健康檢查D在崗期間職業(yè)健康檢查
中級注安師-法規(guī)單選題
張某在單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動，根據(jù)《勞動合同法》，該單位未對張某進(jìn)行（），不得解除與張某訂立的勞動合同。
A 離崗前職業(yè)健康檢查
B 身體健康綜合評估檢查
C 上崗前職業(yè)健康檢查
D 在崗期間職業(yè)健康檢查
答案：A
解析：
《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列兩種情形之一的，用人單位不得解除勞動合同，這兩種情形均涉及職業(yè)病防治等方面的權(quán)利保護(hù)：①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
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