中級(jí)注安師-法規(guī)單選題
李四與某公司簽訂了勞動(dòng)合同,該公司為其提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),趙某取得電焊工特種作業(yè)資格證。該公司由于轉(zhuǎn)產(chǎn)進(jìn)行裁員,與李四解除了勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,下列關(guān)于李四與該公司權(quán)利義務(wù)說法,正確是( )。
A 李四應(yīng)向該公司返還為其支付專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)
B 李四在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力,公司不得解除勞動(dòng)合同
C 李四離職后3 年內(nèi)不得到與該公司從事同類業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系其他用人單位就業(yè)
D 李四患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),公司提前30 日書面通知或額外支付1 個(gè)月工資
答案:B
解析:
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金數(shù)額不得超過用人單位提供培訓(xùn)費(fèi)用。


微信掃描上方“注冊(cè)安全工程師做題寶”小程序二維碼,立即使用免費(fèi)注冊(cè)安全工程師考試題庫!












































