內(nèi)容摘要中級(jí)注安師-法規(guī)單選題
張某為某汽車制造廠加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年勞動(dòng)合同。工作一年后，該單位將其從機(jī)加工崗位調(diào)到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，下列關(guān)于張某在勞動(dòng)過程中職業(yè)病防護(hù)與管理做法，正確是（ ）。
A 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂勞動(dòng)合同
B 張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護(hù)裝置而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂勞動(dòng)合同
C 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害，拒絕從事新崗位工作
D 張某到新崗位后，該單位保持原勞動(dòng)合同，未協(xié)商變更相關(guān)條款
答案：C
解析：
依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立勞動(dòng)合同。
故本題應(yīng)選擇C選項(xiàng)。
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